우리는 비즈니스 성공을 위한 전문적인
컨설팅과 지원을 제공하여
고객들의 성장을 돕고 있습니다.
회원구분
직급체계
직급별 수당
유넥사코리아는 단순한 제품 판매를 넘어, 네트워크 자산을 활용하여 개인, 그룹, 나아가
산업과 국가 차원에서 장기적인 경제 성장 시스템을 제공합니다.
건강식품을 기반으로 고객과 사업자가 함께 성장할 수 있는 플랫폼을 구축하고 있습니다.
  1. 일반 고객
    "일반 고객" 또는 “고객”이란 유넥사코리아의 제품을 소매가로 구매하는 자를 의미하지만, 회사의 서포터는 아닙니다.
  2. 우대 고객
    "우대 고객"이란 해당 서포터의 하위라인에 등록되어 회사 제품을 소매 가격으로 구매하는 고객을 의미합니다.
  3. 서포터
    "서포터" 또는 “사업 서포터”란 유넥사코리아와 MLM 판매 참여 계약을 체결하여 회사 제품으로 사업활동을 할 수 있으며, 그 결과로써 수당(커미션 및 보너스)를 자격을 얻는 개인을 의미합니다.
서포터의 단계별 취득 조건
등급
(세부 직급은 직급체계를 참고해주세요)
프리
주니어
시니어
관리자
최상위
TV 기준
누적 0TV
~ 1,400TV 미만
누적 1,400TV
~ 35,000TV 미만
누적 35,000TV
~ 140,000TV 미만
누적 140,000TV
~ 1,400,000TV 미만
누적 1,400,000TV
~ 14,000,000TV 미만
직급체계


액티브 유지조건 (SA : Set Active)
“액티브"란 파트너 직급 이상 도달한 후 특정 달에 액티브 상태를 유지하는 사업 서포터를 의미합니다. 액티브 유지조건 SA를 달성하면 귀하는 보너스 지급을 받을 자격이 생기며, 특정 달에 액티브 상태를 유지하지 않으면, 해당 달에 다운라인에서 보너스 지급을 포기하게 됩니다.
액티브 유지조건
직급별 지급 수당의 종류
유넥사코리아는 방문판매 등에 관한 법률을 준수하며, 부가세를 포함한 재화 매출액 합계의 35%를 초과하지 않는 범위
내에서의 후원수당을 지급합니다. 만약 발생된 후원수당의 합산 금액이 매출의 35%가 초과될 경우,
35% 이내로 의 조정을 위해 해당 주차의 후원수당을 받는 모든 회원에 대하여 후원수당 초과분 만큼 동률 차감합니다.
직급별 수당
퍼스트라인 보너스
ADS(오토십)을 유지하는 서포터 이상 직급자가 직접 추천한 서포터 또는 우대 회원이 구매한 PV에 대하여 13%의 퍼스트라인 수당을 받을 수 있는 보너스입니다.
팀보너스 (세대보너스 및 리더십)

1. 세대 보너스는 SA(사업자 유지 조건)를 완료한 파트너 이상 직급자가 최대 6세대 내 액티브 파트너의 팀 세대 볼륨(TV 값 기준)을 기준으로 계산되어 지급받을 수 있는 보너스입니다. 세대 보너스 지급율은 최대 36%입니다.

2. 리더십 보너스는 SA를 완료한 시니어파트너 이상 직급자부터 지급받을 수 있는 보너스입니다. 리더십 보너스는 조직 내 하위 파트너 이상부터 계산이 진행되며, 조직 내에서 받는 리더십 보너스 %를 차감을 한 후 지급합니다. 리더십 보너스 지급률은 최대 28%입니다.

팀 보너스